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工作行为背离的含义及其分类。

题目

工作行为背离的含义及其分类。

参考答案和解析
正确答案: 不良绩效背离倾向于主要针对与任务相关的行为，即工作行为背离。工作行为背离是严重违背组织规章的自愿性行为，并且其行为危害到组织、组织成员或两者的福利。根据工作背离行为的激烈程度（从轻微到严重）和行为的本质（组织或个人），工作背离行为分为4种：
（1）生产背离：如早退、故意低效工作；
（2）财产背离：如破坏设备、消极怠工；
（3）政治背离：如表现出偏袒、责备或传播流言蜚语；
（4）个人侵害：如性骚扰、言语侮辱、危害或盗窃同事财物。
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相似问题和答案

第1题：

简述外汇风险的含义及其分类。


正确答案：
外汇风险即汇率风险，是指一个经济实体或个人．因其在国际经济、贸易、金融等活动中，以外币计价的资产或负债因外汇汇率的变动而引起价值上升或下跌所造成的损益。
根据外汇风险的作用对象、表现形式，可划分为交易风险、折算风险、经济风险和国家风险四种类型。

第2题：

安全色分类及其含义:():禁止标志

A、红色

B、黄色

C、黑色

D、橙色


参考答案：A

第3题：

不良绩效背离倾向于主要针对与任务相关的行为,即工作行为背离。工作背离行为不包括()

A、生产背离

B、财产背离

C、征集背离

D、文化背离


正确答案:D

第4题：

投资基金的含义及其主要类型

论述层次：
(一)投资基金的含义
(二)按照认购、赎回方式不同的分类
(三)按照资金投向不同的分类
(四)按照组织形式不同的分类

答案：
解析：
(一)投资基金是按照共同投资、共享收益、共担风险的基本原则和股份公司的某些原则，运用现代信托关系机制，以基金方式将各个投资者分散的资金集中起来，交给专业人士运用和管理，以实现预定的投资目的基金。
(二)封闭式基金与开放式基金
按照认购、赎回方式的不同，投资基金可分为封闭式基金和开放式基金。封闭式基 金，亦称股份固定投资公司，有固定数量的股份，规定的封闭期限。开放式基金，又称股 份不固定投资公司，可以随时发行新股份，并可不断赎回发行在外的股份。
(三)证券市场投资基金、货币市场投资基金和产业投资基金
按照资金投向的不同，投资基金可分为证券市场投资基金、货币市场基金和产业投资 基金。证券市场投资基金是资金主要投资于上市公司的股票、债券等有价证券的投资基金。货币市场投资基金是资金主要投资于货币市场的短期金融工具，如政府债券、银行存单、商业票据等。产业投资基金是指发行基金证券所筹集的资金主要投资于产业部门的投资基金。
(四)公司型投资基金和信托型投资基金
按照组织形式的不同，投资基金可分为公司型投资基金和信托型投资基金。公司型投资基金，在组织上，指按公司法规定所设立的、具有法人资格并以盈利为目的的投资基金 公司；在证券上，指由投资基金公司发行的投资基金证券。
信托型投资基金，在组织上，指按照信托契约原则、通过发行受益凭证而形成的投资基金组织；在证券上，指由基金管理公司作为基金发起人所发行的投资基金凭证。

第5题：

简述斯金纳根据强化进程的安排，对强化的分类及其含义。


答案：
解析：
斯金纳根据强化出现的时机和频率将强化分为连续强化和间隔强化。连续强化是指每次反应之后都得到强化．间隔强化是间隔一定时间或比例才给予强化．间隔强化又分为固定比率（定比）强化和变化比率（变比）强化、固定时间（定时）强化和变化时间（变时）强化。固定比率强化是指间隔一定的次数给予强化，如计件工资。变化比率强化是指每两次强化之间间隔的反应次数是变化不定的，如买彩票中奖。固定时间强化是指间隔一定的时间给予强化，如计时工资。变化时间强化是指强化之间间隔的时间是变化的，如随堂测验。斯金纳经过大量实验研究表明，使用连续式强化虽然习得速度快，但消退速度也快。最佳的组合应该是，最初使用连续强化，然后是固定比率强化，最后是变化比率强化。这样形成的行为相当稳定，也难以消退。

第6题：

面质的含义及其分类。


参考答案：面质又叫质疑、对质、对峙、对抗、正视现实等，是指咨询师指出求助者身上存在的矛盾。主要有以下表现形式：言行不一致、理想和现实不一致、前后语言不一致、咨访意见不一致。

第7题：

简述从众行为的含义及其影响因素。


正确答案：个体受群体压力的影响，在知觉、判断、信仰和行为上表现出来的与群体多数成员相一致的倾向称为从众行为或遵从行为。影响从众行为的因素有：1群体因素。包括群体的气氛、群体的竞争性、群体的凝聚力、群体成员的共同性、群体的目标和群体的规模;2个体因素。包括个体的智力因素、情绪的稳定性、自信心、个性特点、人际关系和性别差异等;3问题本身。

第8题：

简述混合销售行为的含义及其税务处理。


正确答案：

第9题：

简述班都拉的强化分类及其含义。


答案：
解析：
行为的结果因素就是通常所说的强化，（2分）
班都拉在其强化理论中把强化分为以下三种类型：
（1）直接强化。观察者因表现出观察行为而受到强化。（2分）
（2）替代性强化。观察者因看到榜样的行为被强化而受到的强化。（2分）
（3）自我强化。人能观察自己的行为，并根据自己的标准进行判断，由此强化或惩罚自己。（2分）

第10题：

作为质量经理你是否知道质量成本的含义及其分类？


正确答案: 质量成本是将产品质量保持在规定的水平上所需的费用。
分类：
（1）预防成本，用于预防不合格品和故障发生所需支付的费用。如培训费、质量策划费、新产品质量审核费、质量改进费、供方调查费、顾客调查费、质量人员工资等；
（2）鉴定成本，用于鉴别产品是否满足规定质量所需支付的费用。如各种检验费、化验费、试验费、试验设备维护费、内审外审费等；
（3）内部故障成本，在产品交付顾客前，因不能满足规定的质量要求造成的不合格、保费等损失。如返工费、复检费、废品损失、停工损失、降级损失、内外审的纠正措施费等；
（4）外部故障成本，产品交货后，因不满足规定的质量要求所造成的损失费和处理这类质量问题而支付的各种费用。如索赔费、诉讼费、退货损失、折价损失等。

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