干部交流形式中，调整型交流是指：一是行政岗位与业务岗位的轮换；二是重要岗位、重要部门之间的轮换。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.岗位轮换性交流
B.培养性交流
C.提拔性交流
D.关怀性交流
第3题：
A.干部交流
B.岗位轮换
C.强制休假
D.亲属回避
第4题：
管库人员选用要严格执行（）制度，严禁“九种人”从事管库工作。
第5题：
内控制度的四项制度包括（）
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
案件专项治理中的“四项制度”是什么（）
第8题：
A.干部交流制度
B.员工岗位轮换制度
C.近亲属回避制度
D.强制休假制度
第9题：
干部有下列情形之一的，应当交流。（）
第10题：
干部交流是指根据工作需要，通过调动、轮换、挂职等形式，有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限，统一负责。