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企业管理者的通用核心能力模型包括（）

题目

企业管理者的通用核心能力模型包括（）

  • A、销售能力
  • B、创新能力
  • C、自我管理能力
  • D、自我控制能力
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第1题：

能力模型的类型通常包括( )。

A 核心能力模型

B 职能能力模型

C 角色能力模型

D 职位能力模型

E. 胜任能力模型


参考答案ABCD

第2题：

对于创业影响最大的两类能力是：（）

  • A、学科知识能力、核心通用能力
  • B、企业职务能力、学科知识能力
  • C、核心通用能力、企业职务能力
  • D、天赋能力、学科知识能力

正确答案:C

第3题：

在能力模型的类型中,适用范围最窄的模型是()。

A、核心能力模型

B、职位能力模型

C、职能能力模型

D、角色能力模型


正确答案：B

第4题：

职业能力的构成包括：（）

  • A、学科知识能力
  • B、核心通用能力
  • C、企业职务能力
  • D、视力、听力、想象力等天赋能力。

正确答案:A,B,C

第5题：

信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心。


正确答案:正确

第6题：

信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心。

A对

B错


对
略

第7题：

一个完整的专业技术人员胜任力模型由核心能力素质、通用能力素质和（）三部分组成。

  • A、专业能力素质
  • B、心理能力素质
  • C、应激能力素质
  • D、综合能力素质

正确答案:A

第8题：

下列能力模型中,对所有员工都适应的是( )。

A.核心能力模型

B.职能能力模型

C.职位能力模型

D.角色能力模型


正确答案：D

第9题：

职业能力的层次包括哪些（）

  • A、核心技能
  • B、基础技能
  • C、行业通用技能
  • D、职业特定技能

正确答案:A,C,D

第10题：

在能力薪酬体系中，适用于整个组织的能力模型是（）

  • A、核心能力模型
  • B、职能能力模型
  • C、角色能力模型
  • D、职位能力模型

正确答案:A

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