秘书参谋的途径有哪些？

第1题：

秘书辅助领导工作有（）

A参谋权、决策权

B参谋权、建议权

C参谋权、决定权

D参谋权、审议权

第2题：

简述秘书参谋的途径。
（1）在办事办文办会，也就是日常工作中发挥参谋作用。秘书必须有这种在具体的、常规的业务工作中发挥参谋作用的思想。
（2）在辅助决策中发挥参谋作用
（3）在信息服务中发挥参谋作用。参谋作用的基础，是依靠信息。
略

第3题：

第4题：

秘书部门争取主动的途径有哪些？

第5题：

中外秘书参谋辅助的思维方式相似之处表现在哪些方面？
一是比较式。
二是补充完善式。补充完善式参谋辅助是在不改变原有目标和总体构想基础上的参谋辅助，秘书在草拟文稿、办理文件等过程中，经常运用的这种方式。
三是诊断式，即秘书协助领导分析组织管理运转状况，找出存在的问题，分析造成此问题的原因，提出相应的对策，或者针对已经出现的不正常的现象，找出产生这种现象的关键要素，提出改进的措施。多维思维式参谋辅助，不仅能使秘书参谋辅助更具活力。更有利于拓展思路，补充疏漏，论证其决策意向的科学可行性，
四是多维思维式，即秘书在提供参谋辅助时，要进行全方位、多角度的思考。
略

第6题：

秘书参谋作用赖以存在的物质条件是（）

A参谋场

B参谋方向

C参谋效能

D参谋途径

第7题：

历代秘书发挥参谋作用的途径有哪些？
提供信息，校正公文，规劝进谏，参与政务
略

第8题：

第9题：

秘书参谋作用的性质有哪些？

第10题：

什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？