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根据我国法律、法规的规定，非标准工作时间可以分为（）A、缩短工作时间B、延长工作时间C、不定时工作时间D、综合计算工作时间E、计件工作时间

题目

根据我国法律、法规的规定，非标准工作时间可以分为（）

  • A、缩短工作时间
  • B、延长工作时间
  • C、不定时工作时间
  • D、综合计算工作时间
  • E、计件工作时间
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第1题：

目前我国法律法规的规定，我国的非标准工作时间可以分()

A.缩短工作时间

B.不定时工作时间

C.综合计算工作时间

D.计件工作时间

E.标准工作周


参考答案：A,B,C,D

第2题：

（ ）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

A．标准工作时间

B．工作时间

C．计件工作时间

D．综合计算工作时问


正确答案：A
标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

第3题：

我国的非标准工作时间可以分为：缩短工作时间、不定时工作时间和综合计算工作时间。()


参考答案：正确

第4题：

（　　）是由法律直接规定或由劳动合同约定的。


A.标准工作时间

B.工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间

答案：B
解析：
本题考查的是工作时间的相关知识。

第5题：

( )是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。

A:标准工作时间
B:不定时工作时间
C:计件工作时间
D:综合计算工作时间

答案：C
解析：
工作时间主要分为五种：①标准工作时间，由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间，标准工作时间是其他工作时间制度的基准;②计件工作时间，以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式;③综合计算工作时间，因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期计算;④不定时工作时间，每日没有固定工作时间的工时制度;⑤缩短工作时间，是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

第6题：

在哺乳期工作的女职工实行()。

A.标准工作时间

B.缩短工作时间

C.计件工作时间

D.综合计算工作时间


参考答案：B

第7题：

( )是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A:标准工作时间
B:工作时间
C:计件工作时间
D:综合计算工作时间

答案：A
解析：
①标准工作时间：是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。②计件工作时间：是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式。③综合计算工作时间：是指因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间长度的工时制度。④不定时工作时间制度：是指每日没有固定的工作时间的工时制度。此种工时制度基本上按照标准工时执行，在特别需要的情况下，其工作时间超过标准工作时间长度的，可以不受限制，且超过部分不计延长工作时间。⑤缩短工作时间：是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

第8题：

我国现行非标准工作时间的形式有()。

A.不定时工作时间

B.综合计算工作时间

C.计件工作时间

D.缩短工作时间


参考答案：ABCD

第9题：

( )是由法律直接规定或由劳动合同约定的。

A:标准工作时间
B:工作时间
C:计件工作时间
D:综合计算工作时间

答案：A
解析：
标准工作时间是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

第10题：

在哺乳期工作的女职工适用（）工作时间

A、标准工作时间
B、缩短工作时间
C、计件工作时间
D、综合计算工作时间

答案：B
解析：
在哺乳期工作的女职工适用缩短工作时间。

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