合伙创业的局限性（）A、合伙人能力和对企业贡献有差异，分工合作更扩大这种差异，使合伙人在企业管理、业务开展、利润分配等方面产生矛盾，影响合伙企业的正常运作和发展。B、合伙人个人成就感较差，利润要在合伙人之间分配，也降低了创业经济利益对创业者的吸引力。C、合伙人可以随时退出，对合伙企业的生存和发展也是一种潜在的巨大威胁。D、合伙人风险承受力和经营理念的差异容易影响企业决策，制约企业发展，同时合伙人与员工混同也容易影响企业的日常管理和协调运作。

合伙企业是由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的企业组织形式。合伙企业的利润和亏损，要由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担，合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。而我国婚姻法规定夫妻双方对夫妻共同债务承担连带责任，即一旦合伙企业经营不善发生债务问题，将对合伙人及其配偶、家庭造成连带损害。

合伙协议未约定合伙利润分配和亏损分担比例的，首先由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担

有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

在合伙人对企业债务的责任方面，普通合伙企业的所有出资人均须对合伙企业的债务承担无限连带责任；而有限合伙企业中有限合伙人对企业债务承担有限责任，普通合伙人对合伙企业的债务承担无限责任或无限连带责任。

合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由“合伙人协商决定”；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

约定——协商——实缴——平均，一定按顺序确定，本题只是进行到“约定”，因此，接下来应当“协商”，而非“平均”

从下面4个方面进行区别，选择ABCD均为正确。1、合伙人对企业债务的责任方面,普通合伙企业的所有出资人均须对合伙企业的债务承担无限连带责任；而有限合伙企业中有限合伙人对企业债务承担有限责任，普通合伙人对合伙企业的债务承担无限责任或无限连带责任2、合伙人数量方面,普通合伙企业的投资人数为2人以上，无上限规定；而有限合伙企业的投资人数为2人以上50人以下，且至少有1个普通合伙人。3、合伙人权利方面,普通合伙企业的合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。当然，根据合伙协议约定或经全体合伙人决定，可委托1个或数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务；而有限合伙企业中的有限合伙人不得执行合伙企业中的事务。4、利润分配方面,普通合伙企业的出资人不得在合伙协议中约定将全部利润分配给部分合伙人或由部分合伙人承担企业的全部亏损；而有限合伙企业根据合伙协议的约定可以将全部利润分配给部分合伙人，但不得约定企业全部亏损由部分合伙人承担。

合伙制企业的缺点：
（1）合伙人对企业债务承担无限责任，风险较大。
（2）合伙人间缺乏有效制约机制，监督履责困难，可能产生“搭便车”行为，单个合伙人没有全部承担他的行动引起的成本或收益，在无限责任下这种外部性导致了很大的连带风险。
（3）在经营管理决策中合伙人之间产生的分歧带来很多的组织协调成本，降低了决策效率。
（4）合伙人的退伙会影响企业的生存和寿命。