面试中，被问到“请谈谈你的一次失败的经历”你觉得用人单位是希望了解（）
第1题：
谈一谈你的一次失败经历!
第2题：
你是否能谈谈数据结构中的哈稀表？
第3题：
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。
2、不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历
4、所谈经历的结果应是失败的。
5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
第4题：
第5题：
克服困难的精神
问 题：
“你是否曾经与他人竞争，并失败了，请举例。”
第6题：
谈谈你的一次失败经历
A. 面试官考察项目
求职者对于失败的认识
求职者是如何应对挫折的
B. 求职者应答技巧
人人都经历过失败，说自己从没失败过，是不可信的。所以求职者一定不能说自己没有失败经历，也不能说严重影响应聘职位的失败经历。在谈失败的经历时，需要把握的有两点：一是求职者将什么事情看成失败；二是求职者是如何从失败的阴影中走出来的。例如，求职者回答的是考试没考好，那就应强调考试之后自己如何调整学习方法，通过何种手段使自己成绩获得提升。
第7题：
“谈谈你第一次失败的经历。”
第8题：
谈谈你工作中一次失败的经历，谈谈你工作中一次成功的经历。
第9题：
毅 力
问 题：
“事情并不总是按照我们的想法进行的，你是否经历过作出最大努力，但最终失败了，请举例。”
第10题：
项羽是英雄吗？谈谈你对项羽功过及其失败原因的看法。