有效的强化方式不必是立即可以使用的。
第1题：
A、目击，有效，立即使用
B、目击，无效，不应使用
C、非目击，无效，不应使用
D、非目击，有效，立即使用
E、目击，有效，不应使用
第2题：
使用“品名异步”可以（）
第3题：
A.以正强化方式为主，正负强化相结合
B.强化要及时
C.针对不同类型的员工采取不同的强化方式
D.必须及时获取反馈，检查强化的效果
E.不定期、不固定、不定量的进行强化，效果最好
第4题：
为了保证惩罚的有效实施，不正确的说法是（）
第5题：
只要是被证明有效的营销方式，所有企业都可以使用。
第6题：
第7题：
关于强化理论在护理管理工作中应用，以下描述错误的是（）
第8题：
下列属于有效沟通策略的是
A、使用恰当的沟通方式
B、考虑接受者的立场
C、充分利用正式沟通渠道
D、用行动强化语言
E、不要一味说教
第9题：
代币制在行为矫正过程中被广泛使用。有关其陈述不正确的是（）
第10题：
可以采取借款人自主支付方式进行的是（）。