人们在自我表现时,往往试图扩大自己与其他人的类似性。

题目

人们在自我表现时,往往试图扩大自己与其他人的类似性。

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相似问题和答案

第1题:

下列观点哪些是符号互动论的基本观点()。

A、在社会互动中起中介作用的是符号

B、人的行为是有意义的行为

C、符号的意义是固定不变的

D、在互动过程中,人们往往通过扮演他人的角色,从他的人角度来解释其思想和意向,并以此为根据来指导自己的行为

E、在互动过程中,人们往往从自己所认识到的他人对自己的态度和看法中来认识自己,形成并修改自我概念


参考答案:ABDE

第2题:

刻板印象是指人们常常根据自己的经验和知识,按照自己所设定的知觉标准评估他人,对人群进行分类,形成固定形象。刻板印象往往会使人们对他人的认识产生脸谱化的认识,妨碍人们对事物特殊性的理解,而导致偏见。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第3题:

()是婴儿自我意识发展过程。

A、自我表现-认识自己-他评到自评-认识“我的”

B、认识自己-认识“我的”-他评到自评-自我表现

C、认识自己-认识“我的”-自我表现-他评到自评

D、认识“我的”-认识自己-他人评价-自己评价


参考答案:B

第4题:

人们往往对支持自己观点的信息产生偏好,根据注意信息的一般理论,这属于信息的()性在起作用。


正确答案:支持

第5题:

人力资源部请面试专家做了一场面试官培训,专家在培训中提到,面试的时候区分应聘者的印象管理和真实性的自我表现很重要。自我表现是指个体通过自己社会行为的显示以形成、维持、加强或澄清他人对自己印象的过程。在多数情况下,个体的公开形象和自我的实际情况是相当一致的,个体一般都希望别人了解一个真是的自己,力图通过自我表现给人留下一个与自己真实情况相一致的公开形象,称之为真实性的自我表现。下列选项属于真实性的自我表现的是( )。

A.李军一直兢兢业业、认真仔细地计算与核对账目,是一个称职的会计
B.面试当天张星换上一身职业装,由往日的学生形象转变为职业女性
C.为了能胜任工作,内向的赵英每天都与同事、上司打成一片
D.比赛时,刘佳在公开场合极力夸奖对手实力,而对自己实力只是轻描淡写

答案:A
解析:

第6题:

嫉妒是恐惧或担心他人优于自己的心理状态,是在他人比自己占优势之后,试图削弱或排挤对方的一种带有攻击性的消极个性品质。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

在品德形成的认同阶段,个体在思想、情感、态度和行为上主动接受他人的影响,试图使自己在态度和行为上( )
A.与他人基本相同 B.与大家保持一致
C.被他人认可 D.与他人思想接近


答案:B
解析:
本题是对认同的释义。

第8题:

婴儿自我意识发展的四阶段()。

A、认识自己-认识“我的”-别人评价到自我评价-自我表现

B、认识自己-认识“我的”-自我表现-他评到自评

C、认识“我的”-认识自己-他评到自评-自我表现

D、认识“我的”-认识自己-他人评价-自己评价


参考答案:A

第9题:

在印象管理时,为使他人对自己产生良好的印象,建立良好人际关系,个体往往会承认自己某些小的不足,已使自己在抬高某些方面时变得可信。这种做法叫做()。

  • A、隐蔽自我
  • B、自我抬高
  • C、形象塑造
  • D、自我暴露

正确答案:B

第10题:

人们往往会先帮助熟悉的人,这是由于求助者的()导致。

  • A、依赖性
  • B、亲密关系
  • C、类似性
  • D、责任

正确答案:B

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