通过沟通协调好（），是企业管理和企业文化等一切工作的基础和先决条件。A、企业内部上下级关系B、企业内部员工关系C、企业和消费者之间的关系D、企业和大众媒体间的关系

A.正确处理企业同国家机关之间的财务关系是企业合法经营的基础

B.企业同职工之间的财务关系是一种利益分配关系

C.协调好企业内部各单位之间的财务关系不提倡企业内部经济利益相对独立

D.企业同国家机关之间的财务关系主要是税务关

职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()

A、职工与职工之间的关系

B、职工与领导之间的关系

C、领导与领导之间的关系

D、职工与企业之间的关系

A、企业内部关系

B、企业内的正式群体关系

C、企业与主管部门的关系

D、企业和社会环境关系

保险业法的调整对象一般不包括( )。

A．国家在监督和管理保险企业过程中所发生的关系

B．保险企业相互间因合作、竞争而发生的关系

C．保险企业内部的经营管理关系

D．保险企业与其客户之间的经营关系

A.企业与投资者和受资者之间的财务关系

B.企业与债权人、债务人、往来客户之间的财务关系

C.企业与税务机关之间的财务关系

D.企业内部各单位之间的财务关系

E.企业与职工之间的财务关系

A、企业内部关系

B、企业内的正式群体关系

C、企业内的非正式群体关系

D、企业和社会环境关系

A.员工关系强调的是企业为中心，其出发点是企业内部的管理关系，注重个体层次上的关系和交流，排斥工会

B.劳资关系主体明确、关系清晰，反映阶级对抗或利益冲突关系

C.劳动关系是一个最为宽泛和适应性最强的概念

A、企业与投资者和受资者之间的财务关系

B、企业与债权人、债务人、往来客户之间的财务关系

C、企业与税务机关之间的财务关系

D、企业内部各单位之间的财务关系

横向沟通（ ）。

A.会存在直接的上下级关系

B.不存在直接的上下级关系

C.体现为部门间员工的沟通

D.体现为领导、员工和部门之间的沟通