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企业品牌文化通常具有一致性以及以下（）特性。A、间接性B、独特性C、层次性D、关联性

题目

企业品牌文化通常具有一致性以及以下（）特性。

  • A、间接性
  • B、独特性
  • C、层次性
  • D、关联性
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第1题：

心理测验具有的独特性质，包括( )。多选

A. 相对性
B. 间接性
C. 外显性
D. 客观性

答案：A,B,D
解析：
知识点： 心理测量学 /基础知识
心理测量的性质：1、间接性（测验一个人对项目的反应来推论出他的心理特质）。2、相对性（没有绝对的标准，只是一个连续的行为序列）。3、客观性。

第2题：

心理测试的主要特点包括代表性、间接性和（ ）。

A.客观性
B.相对性
C.独特性
D.一致性

答案：B
解析：
心理测试的主要特点：代表性、间接性、相对性”。

第3题：

经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有（ ）的特征。

A.普遍性

B.独特性

C.现实性

D.可塑性


正确答案：A
企业文化具有独特性、普遍性、可塑性的特征。在经济全球化的形式下企业必须不断融合多元文化，这体现的是企业文化的普遍性特征。故答案为A。

第4题：

个性具有的基本特征包括（　）。

  • A、独特性
  • B、一致性
  • C、稳定性
  • D、特征性
  • E、个人特性

正确答案:A,B,C,D

第5题：

校园文化具有独特性、先导性的特点。


正确答案:正确

第6题：

心理测验具有的独特性质，包括（ ）。
(A)相对性 （B)间接性
(C)外显性 （D)客观性


答案：A,B,D
解析：
由于心理现象比物理现象更加复杂，测量起来也更困难，因此心理测量具有独特的性质：间接性、相对性和客观性。

第7题：

企业识别系统的特征有（）。

A一致性

B独特性

C审美性

D简单性

E创新性


A,B,C,D
略

第8题：

知识产权的客体具有()。

A.关联性

B.独特性

C.法定性

D.无形性


参考答案：D

第9题：

文化（）是制约词汇输入的最重要的因素。

  • A、独特性
  • B、排他性
  • C、兼容性
  • D、一致性

正确答案:C

第10题：

幼儿园组织文化具有以下主要特性（）

  • A、无形性
  • B、独特性
  • C、软约束性
  • D、稳定性

正确答案:A,B,C,D

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