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（）是指贯彻和执行已选定的战略所开展的活动。删除各选项后的“过程”。A、经营战略的制定B、经营战略的实施C、经营战略的控制D、经营战略的制定、实施和控制

题目

（）是指贯彻和执行已选定的战略所开展的活动。删除各选项后的“过程”。

  • A、经营战略的制定
  • B、经营战略的实施
  • C、经营战略的控制
  • D、经营战略的制定、实施和控制
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第1题：

( )是指企业或经营单位为赢得长期的市场地位而制定和实施的市场和产品组合方案。

A、经营战略

B、竞争战略

C、事业战略

D、公司战略


正确答案:A

第2题：

企业经营战略管理的全过程可以概括为三个阶段，即经营战略分析、经营战略形成、经营战略实施与控制。下列属于经营战略分析阶段的是()。

A:确定企业的使命与目标，进而明确经营思想与指导方针
B:经营战略类型的选择
C:经营战略实施行动计划的制订
D:企业组织机构的战略适应性配置

答案：A
解析：
经营战略分析阶段的工作主要是经营战略分析等基础性的工作，具体包括：①确定企业的使命与目标，进而明确经营思想与指导方针；②进行企业外部环境的分析，找出生存与发展的机会和威胁；③进行企业内部条件分析，找出优势与劣势。B项属于经营战略形成阶段的内容，CD两项属于经营战略实施与控制的内容。

第3题：

()是指企业在战略实施过程中,通过检测战略实施进展情况,评价战略执行效果,审视战略的科学性和有效性,不断调整战略举措,以达到预期目标。

A、战略评价和控制

B、战略分析

C、战略制定

D、战略实施


答案：A

第4题：

战略管理过程的主要程序依次为（）

  • A、战略分析、战略实施、战略控制
  • B、战略制定、战略控制、战略实施
  • C、战略制定、信息反馈、战略实施
  • D、战略制定、战略实施、战略控制

正确答案:A

第5题：

制定薪酬战略的流程是：①评估薪酬的意义和目的；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③实施薪酬战略；④对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价。顺序正确的是()。

A:①③②④
B:④②③①
C:①②③④
D:③②④①

答案：C
解析：
制定薪酬战略的流程是：先评估，再开发，再实施，再评价。

第6题：

企业经营战略管理的全过程可以概括为多个阶段，确定企业的使命与目标的工作是( )阶段的工作。

A．经营战略分析

B．经营战略形成

C．经营战略实施

D．经营战略控制


正确答案：A

第7题：

商品流通企业在开展经营活动和制定企业战略时，首先要()。

A:确定企业使命
B:进行战略分析
C:进行战略选择
D:进行战略实施及控制

答案：A
解析：
商品流通企业开展经营活动和制定企业战略时，首先要确定企业在社会活动中所扮演的角色、企业的性质、应从事的事业，即弄清企业的使命。

第8题：

()是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略及时进行调整,以保证战略有效指导企业经营管理活动。

A、战略评价和控制

B、战略分析

C、战略调整

D、战略实施


答案：C

第9题：

制定和实施经营战略的前提是（）

  • A、企业内外环境调查
  • B、确定企业经营宗旨
  • C、拟定、评价和选择战略方案
  • D、战略方案的落实

正确答案:A

第10题：

零售战略管理是指对零售企业经营活动进行的总体性管理，是零售企业为实现其经营目标所采取的（）的一系列管理决策与行动。

  • A、战略决策
  • B、制定战略
  • C、实施战略
  • D、评价〔控制〕战略

正确答案:B,C,D

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