根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。A、10%B、15%C、20%D、25%

题目

根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占该单位在职职工总数的()以上。

  • A、10%
  • B、15%
  • C、20%
  • D、25%
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第1题:

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。

A.10%

B.20%

C.30%

D.25%


参考答案:B

第2题:

根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有()。

A:按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位
B:安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
C:安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
D:集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上
E:政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上

答案:A,C,D
解析:

第3题:

按照国家规定:集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。

A.0.5%

B.1.5%

C.30%

D.25%


正确答案:D

第4题:

残疾人集中就业(广义):用人单位中残疾人职工占本*单位在职职工总数的()以上(也包括“辅助性就业”)。

  • A、25%
  • B、15%
  • C、10%
  • D、5%

正确答案:A

第5题:

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。

A.10%
B.15%
C.20%
D.25%

答案:D
解析:
考点:残疾人权益保护的主要内容——劳动就业。 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。

第6题:

根据《残疾人就业条例》,用人单位对残疾人就业承担的责任有( )。

A.按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种和岗位
B.安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5%
C.安排残疾人就业达不到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金
D.集中使用残疾人的用人单位,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的l5%以上
E.政府兴办的残疾人福利企业,雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上

答案:A,C,E
解析:
《残疾人就业条例》第八条规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的l.5%。第九条规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。第十条规定,政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位,应当集中安排残疾人就业。集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行。第十一条规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上。

第7题:

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。

A:10%
B:15%
C:20%
D:25%

答案:D
解析:
考点:残疾人权益保护的主要内容——劳动就业。

第8题:

下列关于残疾人就业的内容错误的是:

A.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

B.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。

C.各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。

D.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的25%以上


参考答案:C

第9题:

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、25%

正确答案:D

第10题:

集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的1.5%。


正确答案:错误

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