从性质上划分,学前教育功能可以剜分为()与()

题目

从性质上划分,学前教育功能可以剜分为()与()

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第1题:

关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是()。

A:从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B:从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C:从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D:从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

答案:C
解析:
企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分,从配置的方式上看,可以将其区分为空间上和时间上的优化配置;从配置的性质上看,可以分为数量配置与质量配置;从配置的成分上看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置;从配置的范围上看,可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。

第2题:

从承受对象的差异来划分,学前教育的功能可以分为个体功能和()。

A基本功能

B正向功能

C显性功能

D社会功能


D

第3题:

教研活动从性质上可以划分为()。

A、教学问题研究

B、教师培训

C、技能竞赛

D、随机性教研活动


参考答案:ABC

第4题:

从范畴上来分,学前教育功能可以分为()和社会功能。


正确答案:个体功能

第5题:

从学前儿童社会教育目标的作用来看可以将其功能划分为()、()与评价功能。


正确答案:定向;调控

第6题:

从作用的层次来划分,学前教育的功能可以分为基本功能和()。

A个体功能

B正向功能

C显性功能

D派生功能


D

第7题:

性功能障碍从发生的性质上可以划分为()。


正确答案:终生性和获得性

第8题:

系统从组成要素的性质来看,可以划分为____和____,管理系统属于____。


参考答案:自然系统和人造系统、人造系统

第9题:

从性质上划分,学前教育功能可以划分为()


正确答案:期望功能与实际功能

第10题:

性质上来划分,学前教育功能分为()和()。


正确答案:期望功能;实际功能

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