根据人力资源理论，"人力"是指人的劳动能力，包括（）、（）、（）、（）。
第1题：
人力保健投资是指对人力资源采取各种措施，以保证其劳动能力持续处于正常状态的活动，包括卫生保健投资和职业保护投资两个部分。()
第2题：
第3题：
下列关于人力资源的理解准确有（）
A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
C.人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
D.人力资源具有非再生性
第4题：
从人的角度出发解释人力资源的含义，人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。
第5题：
根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（）
A智力
B技能
C知识
D体力
第6题：
下列关于人力资源概念的理解中，错误的是( )。
A.人力资源既可以指人，也可以指能力
B.对于一个社会而言，人力资源就是指正在从事工作的人
C.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
D.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源
第7题：
“人力”是指人的劳动能力，包括（），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。
A体力
B技能
C智力
D知识
第8题：
A、人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和
B、人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”
C、人力资源包括体质、智力、知识和技能四个部分
D、人力资源具有非再生性
第9题：
人力资源概念一般是指智力和体力的劳动能力的总和。
第10题：
以下关于人力资源内涵的阐述中，正确的是：（）