适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。A、明确目的B、下达指令C、检查进展情况D、打好基础

题目

适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属于这四个步骤的是（）。

A、明确目的
B、下达指令
C、检查进展情况
D、打好基础

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第1题：

授权于人的具体方法有渐进授权,灵活授权和()。

A.公开授权

B.适当授权

C.量力授权

D.有限授权

参考答案：A

第2题：

通过管理者授权可以提高()的工作积极性，增强其责任心，并增进工作效率。

A、下属

B、同事

C、管理者

D、所有者

参考答案：A

第3题：

授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。

A. 制订授权计划

B. 评估授权效果

C. 检查进展情况

D. 汇报授权情况

参考答案：C

第4题：

关于授权适度原则，下列说法正确的是()

A:确定授权金额及行权方式，只需考虑信贷风险控制因素
B:实行转授权时，在金额上不得大于原授权
C:合理确定授权金额及行权方式，只需考虑提高审批效率因素
D:实行转授权时，在金额上可以适当大于原授权

答案：B

解析：

授权适度原则。银行业金融机构应兼顾信贷风险控制和提高审批效率两方面的要求，合理确定授权金额及行权方式，以实现集权与分权的平衡。实行转授权的，在金额、种类和范围上均不得大于原授权。

第5题：

下列不属于授权步骤的内容是

A、选择授权对象

B、明确授权内容

C、形成沟通渠道

D、及时调整计划

E、评价授权效果

参考答案：D

第6题：

在适当和充分的授权的情况下，管理宽度应()

A、增大

B、缩小

C、不变

D、可以增大也可以缩小

参考答案：A

第7题：

合理授权的关键在于适当。适当授权主要表现在()。

A、授权范围要适当

B、授权程度要适当

C、授权层级要适当

D、授权程序要适当

E、授权理由要适当

参考答案：ABCD

第8题：

授权应适当、明确,并采取书面形式;特殊情况下可以口头授权,事后补发。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第9题：

关于授权适度原则，正确的说法是（）。

A.确定授权金额及行权方式，只需考虑信贷风险因素
B.执行转授权时，在金额上不得大于原授权
C.合理确定授权金额及行权方式，只需考虑提高审批效率因素
D.执行转授权时，在金额上可以适当大于原授权

答案：B

解析：

银行要综合考虑风险因素和审批效率，选项A、C内容不正确：转授权不得大于原有数额．选项D不对。

第10题：

企业授权的步骤有哪些？
（1）确定任务；
（2）授予权力；
（3）跟进完成。
略

适当的授权可以提高管理者的效率，一般情况下，授权有四个步骤，不属

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