女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不

题目

女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假。

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第1题:

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。


A.女职工生育享受产假

B.享受计划生育手术休假

C.女职工生病享受休假

D.女职工结婚享受婚假

E.享受生育医疗费用

答案:A,B
解析:
本题考查生育津贴。可以享受生育津贴的情形包括:

①女职工生育享受产假

②享受计划生育手术休假

③法律、法规规定的其他情形

CDE不包含在内,属于无关干扰项,故此题正确答案为AB

第2题:

根据规定,可以享受生育津贴的情形包括( )。

A.女职工生病享受休假
B.女职工结婚享受婚假
C.女职工探亲享受休假
D.女职工生育享受产假
E.享受计划生育手术休假

答案:D,E
解析:
本题考査生育津贴的内容。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育 津贴:①女职工生育享受产假;②享受计划生育手术休假;③法律、法规规定的其他情形。

第3题:

职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。()

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定的其他情形


答案:BCD

第4题:

员工做生育登记时,由于拟生产医院不能享受生育保险待遇,故没有做生育登记。现在女职工已生产,但是没有生育登记表,可以申请生育津贴吗?


正确答案: 不能,根据武汉生育保险政策规定,未办理生育就医登记则不能申领生育津贴。

第5题:

我国生育女职工能够享受的生育保险待遇包括哪一些?()

  • A、产假
  • B、生育子女的特殊津贴
  • C、生育津贴
  • D、生育医疗服务

正确答案:A,B

第6题:

关于生育保险的说法,错误的是( )。

A.生育保险由用人单位和职工共同缴纳
B.生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴
C.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
D.女职工生育享受产假期间可以享受生育津贴

答案:A
解析:
《人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。目前,生育保险费按照不超过职工工资总额的1%由用人单位缴纳。

第7题:

女职工在产期内,享受一定时期的生育假和生育待遇,女职工生育享受不少于60天的产假。

A

B



第8题:

职工有( )情形的,可以依照国家规定享受生育津贴。

A.女职工晚婚假

B.女职工生育享受产假

C.享受计划生育手术休假

D.女职工护理假


参考答案:BC

第9题:

女性生育可以享受生育保险待遇,男性不能生育怎么享受生育保险待遇?一定要买生育保险吗?


正确答案: 根据东莞相关政策规定,男性必须参加生育医疗保险。因为东莞生育保险与医疗保险属于一体,参加了医疗保险也就意味着参加了生育保险。同时还需要说明一点,参保男职工连续参保并足额缴费满12个月后,其未就业配偶满足以下四个条件即可享受同等生育医疗费用待遇:
1、符合国家、省、市计划生育政策;
2、生育前按照规定在计划生育管理部门登记且接受相关计划生育技术服务;
3、未享受过生育医疗费用待遇;
4、生育前已办理失业登记或获得其他未就业证明。

第10题:

职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。

  • A、女职工晚婚假
  • B、女职工生育享受产假
  • C、享受计划生育手术休假
  • D、女职工护理假

正确答案:B,C

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