问题：想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。 A、确保评价者清楚地了解各种在绩效评价过程中容易出现的问题B、选择正确的评价工具C、对评价者进行如何避免在绩效评价过程中容易出现的问题的培训D、以上都对
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问题：继子女可以继承（）的遗产。A、生父母B、继父母C、有抚养关系的继父母D、与生父母离婚的继父母
问题：根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（） A、自行设计法B、专家预测法C、评价中心法D、生命计划法
问题：背景资料可以从哪些方面获得？（）A、来自校方的推荐材料B、有关原来工作情况的介绍材料；C、关于申请人业务能力的证明；D、关于申请人所受法律强制方面的记录；E、来自推荐人的推荐材料。
问题：人民政协监督的一项重要内容，就是对参加政协的单位和个人遵守（）章程的情况进行监督。
问题：以下属于业务规划的是（）。 A、人员补充规划B、总体规划C、培训开发规划D、退休与解聘规划E、人员晋升规划
问题：简述品位分类的优缺点。
问题：如何做好考评后的面谈工作？
问题：有一天晚上，邓某在路边发现一匹母马无人看管，左右寻找也没发现主人，就把马带回家，他四处打听，没发现有人丢马，就将这匹马和自己的马放在一起饲养，后来马配了种，生下小马。过了一阵，邻村何某找到他说马是自己的，要求领回马。邓某认为何某可以领走母马，但小马应当归自己，因为这是自己精心照料才使母马怀上小马。但是何某认为自己的母马生下小马，小马也应当归自己所有。假如在照料这母马的过程中，马突然遭雷击而死，何某要求邓某赔偿，此事该如何处理？请说明理由。
问题：学习过程中遇到困难，可以通过哪些途径得到国家开放大学老师的帮助（）A、电话B、邮箱C、传真D、信函E、在线答疑
问题：劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的具体方法。
问题：关于个人学习空间，下列说法不妥当的是（）A、要尽量创造一个相对独立的、舒心的、安静的学习空间B、如果你的住所离教学点比较近，可以选择去教学点上自习C、上班时间在单位学习
问题：要实现政府职能的转变，就必须正确界定政府在社会中的角色，要做到这一点，你认为政府需要处理好哪些关系？
问题：效能监督考评
问题：我国的社会保障主要包括（）A、社会保险B、社会救济C、社会福利D、优抚安置E、社会互助和社区服务
问题：薪酬的主要功能包括（）。 A、补偿功能B、激励功能C、调节功能D、完善功能
问题：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。A、三B、一C、四D、二
问题：“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。
问题：从19世纪末期到20世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。
问题：关键事件法是在行为锚定等级评价法的基础上形成的。
