()不属于新员工第一天上班会安排的事项。

题目

()不属于新员工第一天上班会安排的事项。

  • A、向他们提供公司的有关信息
  • B、将他们介绍给经理
  • C、填写档案
  • D、详细介绍核心客户的资料
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

班主任按照固定的日程组织安排的班会活动.主要是布置班级计划,讨论集体建设情况的活动属于( )。


A.班务会

B.主题班会

C.日常班会

D.非主题班会

答案:A
解析:
班会依据是否有明确教育主题分为主题班会和常规班会两种形式。“班务会”又称为常规班会.是班主任按照固定的日程组织安排的班会活动,主要是布置班级计划,讨论集体建设情况。主题班会是班主任依据教育目标.指导学生围绕一定主题,由学生自己主持、组织进行的班会活动,它是班级活动的主要形式.通常进行主题教育。

第2题:

在设计就职导向安排的时候应注意让新员工尽快开始工作和()。

  • A、记住公司所有的相关规定
  • B、放任自由
  • C、一次不要覆盖太大范围
  • D、安排新员工做复杂的工作

正确答案:C

第3题:

新员工刚入职几天里,不要给其安排责任太重大的工作,这体现了就业指导()的技巧。

A.重点关注并引导新员工

B.对新员工在部门内的发展进行规划

C.巧妙安排新员工处理特殊事件

D.工作难度逐步升级


正确答案:D

第4题:

目前新员工开发存在的问题有()

  • A、新员工开发内容过于简单
  • B、新员工开发的内容安排有误
  • C、新员工开发的观念有误
  • D、缺乏对新员工开发后的评估机制
  • E、新员工开发的程序有误

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

新员工第一天上班需要被告知一些事项,以便以后能快速地适应工作,关于被告知的相关事项,说法不正确的是()

  • A、第一天就职引导的内容取决于工作的内容
  • B、新员工第一天上班应向其提供核心客户的资料,以便早日进入角色
  • C、第一天被告知的事项最好以书面的形式提供
  • D、新员工第一天上班应向其提供健康、安全和灾难意识方面的培训

正确答案:B

第6题:

有些事项是必须在新员工上班第一天就告诉他们的,除了()。

  • A、公司的结构
  • B、公司的运作情况
  • C、公司的规章制度
  • D、其他员工的详细薪酬情况

正确答案:D

第7题:

小李是一家外贸公司的销售员,他第一天去公司上班会被告知一些事项,除了()。

  • A、公司的办公区域安排
  • B、健康和安全培训
  • C、公司的规章制度
  • D、其他员工的详细薪酬情况

正确答案:D

第8题:

公司安排6位新员工共同参加一次为期两天的活动,6个人围成一个圆桌进行交流。为促进新员工间的互动,如果要求第二天每个人身边坐着的两个人都与第一天不同,则新员工们有多少种座位安排方式:

A5
B6
C7
D8


答案:B
解析:

第9题:

人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训,()不属于培训专员第一天要告知的事项。

  • A、公司的结构
  • B、公司的规章制度
  • C、核心客户的详细资料
  • D、公司的运作情况

正确答案:C

第10题:

班组点名会工长有针对性的开展班前安全预想,合理分工,安排好本班重点工作。班组人员准时参加(),认真听取工作重点及安全注意事项。

  • A、碰头会
  • B、点名会
  • C、交班会

正确答案:B

更多相关问题