“反腐倡廉”名列众多网友关注热点问题的榜首,这也是自2008年以

题目

“反腐倡廉”名列众多网友关注热点问题的榜首,这也是自2008年以来,“反腐”连续6年成为最受关注的热词。要有效解决腐败问题必须对权力进行制约和监督,有效制约和监督权力的关键是()。

  • A、建立健全制约和监督机制
  • B、发挥舆论监督和群众监督力量
  • C、实行人民代表大会制度
  • D、加强政府的权威
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

义乌国际小商品城名列全国百强专业市场榜首。( )


正确答案:√

第2题:

2011年1月12日,美国传统基金会公布世界“经济自由度指数”报告,( )再次获评为全球最自由经济体系,这已是该国(地区)连续第十七年名列经济自由度榜首。

A.澳门

B.香港

C.美国

D.日本


正确答案:B
“经济自由度指数”编制是按照10个范畴给每个国家(地区)的经济自由度0~100的评分。得分越高,显示政府对经济的干预程度越低。香港已连续17年获此殊荣。故选B。

第3题:

加大反腐倡廉宣传力度,要完善反腐倡廉新闻发布制度。做好反腐倡廉对外宣传工作。严格执行反腐倡廉新闻宣传纪律。加强反腐倡廉网络文化建设和管理,开展反腐倡廉网上宣传和热点问题引导。积极营造良好的思想舆论氛围。判断对错


正确答案:正确

第4题:

《工作规划》要求加强反腐倡廉网络文化建设和管理,开展()和热点问题引导。积极营造良好的思想舆论氛围。

  • A、反腐倡廉网上宣传
  • B、反腐倡廉网上评论
  • C、反腐倡廉网上举报
  • D、反腐倡廉网上办公

正确答案:A

第5题:

组织依存于其顾客。组织应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客的期望。这体现了()的原则。

  • A、以顾客为关注对象
  • B、以顾客为关注焦点
  • C、以组织为关注对象
  • D、以组织为关注焦点

正确答案:B

第6题:

2011年1月12日,美国传统基金会公布世界“经济自由度指数”报告,中国的( )再次获评为全球最自由经济体系,这已是它连续第十七年名列经济自由度榜首。A.上海B.重庆C.澳门D.香港


正确答案:D
2011年1月12日,美国传统基金会公布世界“经济自由度指数”报告,香港再次获评为全球最自由经济体系,这已是香港连续第十七年名列经济自由度榜首。据悉,该经济自由度指数每年测评一次。去年,香港在贸易自由度和财政监管制度两项排行全球第一,财政自由度和货币自由度得分上升。

第7题:

俄罗斯评选俄罗斯历史上十大罪人,()多次名列榜首。

  • A、勃列日涅夫
  • B、安德罗波夫
  • C、契尔年科
  • D、戈尔巴乔夫

正确答案:D

第8题:

根据本讲,( )是目前社会关注的热点问题,也是改革的热点。

A. 生态环境保护

B. 土地利用规划

C. 土地征收征用问题

D. 保护耕地


参考答案:A

第9题:

在前年交替之际,英国广播公司(BBC)在全球范围内进行“千年思想家”网评,名列榜首的是()。

  • A、马克思
  • B、爱因斯坦
  • C、达尔文
  • D、牛顿

正确答案:A

第10题:

“副县长”、“80后”这些词汇碰撞在一起,曾迅速成为引爆网络的热点话题。一些80后年轻人平步青云的仕途引发众多网友的关注。请谈谈你对“80后副县长”现象的看法。


正确答案: 时下,“80后副县长”现象引发众多网友关注。网友对选拔80后副县长如此敏感,表明了网友对廉政建设,特别是对建立公开透明的选人用人机制的关注和期待,值得我们深思。
诚然,在我国干部提拔任用的法律、法规中,有一条就是干部要年轻化。但是,近来“年轻化”和“破格”提拔,却不幸成了很多地方违规提拔干部的借口,“破格”成了不遵循规则、违法违纪的“挡箭牌”。比如湖南湘潭县“火箭提拔”的副县长徐韬,广东揭阳27岁副县长汪中咏等等,这些“年轻位高”的副县长年龄均未超过30岁,多被破格提拔为所在县市正科级或副处级干部,并均有直系亲属在当地担任要职。由于这些干部在选拔任用时暗箱操作,不公开和不透明,因而引起广大网友的质疑和不满。这种现象不仅破坏了公务人员选拔的公平性,损坏了政府的公信力,在一定程度上还造成了选拔干部的信任危机,使公众对政府工作人员的决策和执行能力产生了怀疑。另外,一些不符合标准的干部被破格提拔,会严重影响领导干部的整体素质,其消极后果不可低估。
为了能更好地选拔使用年轻领导干部,我认为应该从以下两方面着力去完善:一方面,坚持程序正义,提高年轻干部选拔的程序化、制度化、公开化水平,用程序正义为“不拘一格降人才”保驾护航,用“制度选人”让人心服口服。另一方面,在加强内部管理的同时,引入外部监督机制,使选拔过程置于群众的监督之下,确保选出的年轻干部让群众信服,不给任人唯亲、权力寻租留空子。选人用人只有更加透明化,让公众监督的目光得以注视干部提拔的每一个环节、每一道程序,才是重振公信力的治本之策。

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