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简述职业健康监护的主要目的是什么？

题目

简述职业健康监护的主要目的是什么？

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第1题：

职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护()管理等内容。


参考答案：档案

第2题：

用人单位是职业健康监护工作的责任主体，其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。


正确答案:正确

第3题：

根据《建筑行业职业病危害预防控制规范》,建筑行业项目经理部应建立、健全职业健康监护制度。职业健康监护主要包括()

A.职业健康检查

B.职业健康监护档案管理

C.职业病危害因素定期检测和评价


参考答案：A,B

第4题：

职业健康监护中用人单位的责任和义务是什么？


正确答案: （1）对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责。用人单位应根据国家有关法律、法规，结合生产劳动中存在的职业病危害因素，建立职业健康监护制度，保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。
（2）用人单位要建立职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。
（3）用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。
（4）用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查，但应保证其就业机会的公正性。
（5）用人单位应根据企业文化理念和企业经营情况，鼓励制订比《职业健康监护技术规范》更高的健康监护实施细则，以促进企业可持续发展，特别是人力资源的可持续发展。

第5题：

职业健康监护资料的应用是什么？


正确答案: （1）健康监护资料只能用于保护劳动者健康的目的，应该遵循医学资料的保密性和安全性的原则，防止资料的滥用和扩散。
（2）劳动者有权了解自己的健康资料，并有权得到资料的复印件。
（3）职业健康检查机构必须以适当的方式向用人单位、劳动者提供和解释个体和群体的健康信息。
（4）在应用健康监护资料评价劳动者对某一特定作业或某类型工作是否适合时，应首先建议改善作业环境条件和加强个体防护，在此前提下才能评价劳动者是否适合该工作。同时劳动者健康状况和工作环境都在随时发生变化，所以判定是否适合不应该只是一次性的。

第6题：

健康监护的定义及目的是什么？


正确答案:健康监护定义：是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致的疾患的发生、发展。
健康监护目的：掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，结合生产环境监测和职业流行病学分析，可以研究职业有害因素所致的疾病在人群中发生、发展规律，接触—效应关系，评价防护措施的效果，为进一步控制职业性有害因素及制订、修订卫生标准提供依据。

第7题：

职业健康监护的含义是什么？


正确答案:职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

第8题：

放射工作人员的职业健康监护主要包括()内容。

A、放射性检测

B、职业健康检查和评价

C、职业健康监护档案管理

D、设备档案管理


答案：ABC

第9题：

职业健康监护工作中劳动者的权利和义务是什么？


正确答案: （1）从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。
（2）劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害。劳动者或其代表有权参与用人单位建立职业健康监护制度和制订健康监护实施细则的决策过程。劳动者代表和工会组织也应与职业卫生专业人员合作，为预防职业病、促进劳动者健康发挥应有的作用。
（3）劳动者应学习和了解相关的职业卫生知识和职业病防治法律、法规；应掌握作业操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。
（4）劳动者应参加遵照《职业健康监护技术规范》指导原则，由用人单位安排的职业健康检查，并在其实施过程中与职业卫生专业人员和用人单位合作。如果该健康检查项目不是国家法律法规制定的强制性进行的项目，劳动者参加应本着自愿的原则。
（5）劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉。
（6）劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉。

第10题：

职业健康监护主要包括（）

  • A、职业健康检查
  • B、职业健康监护档案管理
  • C、有效的防护设施
  • D、个人防护用品

正确答案:A,B

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