下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是()。

题目

下列关于事业单位工资套改时的套改年限说法不正确的是()。

  • A、全日制大专以上院校在校学习时间,可视作套改年限
  • B、在非公经济组织工作期间符合连续工龄计算条件的可以计算为套改年限
  • C、折算工龄可以计算为套改年限
  • D、事业单位新录用人员中,因个人原因试用期(含见习期、学徒期、熟练期)延长推迟转正的,其因试用期延长未能参加考核的年限,须从套改年限中扣除
参考答案和解析
正确答案:C
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,套改薪级工资的要素有()。

  • A、个人学位
  • B、套改年限
  • C、任职年限
  • D、所聘岗位

正确答案:B,C,D

第2题:

依据2006年《江苏省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》,下列关于事业单位绩效工资总量核定的说法正确的有()。

  • A、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,必须增加绩效工资总量
  • B、对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,可适当增加绩效工资总量
  • C、对公益目标任务完成不好,考核较差的事业单位,相应核减绩效工资总量
  • D、对知识技术密集、高层次人才集中的事业单位,在核定绩效工资总量时可给予适当倾斜

正确答案:B,C,D

第3题:

关于工资账套与企业账套描述正确的是()。

A、工资账套与企业账套是相同的概念
B、工资账套是企业核算账套的一个组成部分
C、工资账套与企业核算账套相互独立
D、以上全不对

答案:B
解析:
工资账套与企业账套是相同的概念,工资账套是企业核算账套的一个组成部分。

第4题:

江苏省事业单位工作人员工资套改时,受聘到十级职员岗位人员的任职年限,从执行办事员工资待遇的当年起计算。


正确答案:正确

第5题:

公务员工资套改年限是指?(干部人事管理岗位)


正确答案: 工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限。

第6题:

下列关于事业单位工作人员经组织批准休病假期间工龄计算的说法正确的是()。

  • A、超过半个月的期间不计算工作年限
  • B、超过1个月的期间不计算工作年限
  • C、超过3个月的期间不计算工作年限
  • D、超过6个月的期间不计算工作年限

正确答案:D

第7题:

江苏省事业单位工作人员工资套改时,折算的工龄可计算为套改年限。


正确答案:错误

第8题:

下列关于事业单位工资套改时任职年限的说法正确的是()。

  • A、工作人员由较高等级岗位聘用到较低等级岗位,较高等级岗位与较低等级岗位的任职年限单独计算
  • B、事业单位工作人员在管理岗位和工勤岗位之间转岗的,其转岗后的任职年限可以合并计算
  • C、自动离职人员的任职年限从离职前的最后一次任职时间开始计算
  • D、军转干部现任职务与部队职务的职级相同时,部队职务任职年限可与现任职务任职年限合并计算

正确答案:D

第9题:

下列关于事业单位工作人员年休假的说法不正确的是()。

  • A、工作年限满1年不满10年的,年休假5天
  • B、工作年限满10年不满20年的,年休假10天
  • C、工作年限满20年的,年休假15天
  • D、工作年限满30年的,年休假20天

正确答案:D

第10题:

下列关于事业单位岗位工资的说法不正确的是()。

  • A、专业技术岗位设置13个等级
  • B、管理岗位设置12个等级
  • C、工勤技能岗位设置5个等级
  • D、普通工岗位不分等级

正确答案:B

更多相关问题