张某因工致残被鉴定为七级伤残,其一次性伤残补助金标准是()。

题目

张某因工致残被鉴定为七级伤残,其一次性伤残补助金标准是()。

  • A、13个月的本人工资
  • B、11个月的本人工资
  • C、9个月的本人工资
  • D、7个月的本人工资
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

职工因工致残被鉴定为七级伤残的,其一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。

A.18
B.13
C.9
D.7

答案:B
解析:
职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,均可享受本人月工资数倍的一次性伤残补助金。一级至四级分别是27个月、25个月、23个月和21个月;五级、六级分别是18个月和16个月;七级至十级分别是13个月、11个月、9个月和7个月。

第2题:

2013年7月30日职工甲某因工致残被鉴定为七级伤残,若甲某的月薪为6000元。依据《工伤保险条例》的规定,应从工伤保险基金中支付给甲的一次性伤残补助金数额为()元。


A.42000
B.54000
C.66000
D.78000

答案:D
解析:
本题涉及的考点是七级至十级伤残的待遇。依据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。甲某领取的一次性伤残补助金=6000×13=78000元。@##

第3题:

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。

A.供养亲属抚恤金

B.按月取得伤残津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性工伤医疗补助金

E.伤残就业补助金


正确答案:CDE
CDE【解析】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;②劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

第4题:

张大姐因公致残被鉴定为七级伤残,其41岁时与单位解除劳动合同。张大姐应当享受的一次性伤残就业补助金基准标准是()。

  • A、2.5万元
  • B、3.5万元
  • C、4.5万元
  • D、5.5万元

正确答案:C

第5题:

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,支付一次性伤残补助金,标准是多少?


正确答案:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

第6题:

下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是( )。

A.职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位
B.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位
C.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿
D.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止
E.职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同

答案:A,C,E
解析:
【知识点】伤残待遇。职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,经工伤本人提出可以与用人单位终止劳动关系,退出工作岗位;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因此选A,C,E

第7题:

因工伤致残或者死亡的职工,享受工伤保险待遇时,应当由用人单位支付的是( )。

A. 一次性伤残补助金
B. 一次性伤残医疗补助金
C. 一次性伤残就业补助金
D. 一次性工亡补助金


答案:C
解析:
C项:《工伤保险条例》规定,职工因工致残或者死亡的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。所以C项正确。

A项:《工伤保险条例》规定,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。因此A项错误。

B项:《工伤保险条例》规定,一次性伤残医疗保证金由工伤保险基金支付。所以B项错误。

D项:《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。所以D项错误。

综上所述,本题正确答案为C。

第8题:

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出劳动岗位,享受以下待遇()

A、按月支付伤残津贴

B、支付一次性伤残补助金

C、旧伤复发医疗费

D、一次性医疗补助金


答案:ABC

第9题:

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金如何计发?


正确答案: 七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

第10题:

张某因工致残被鉴定为九级伤残,其一次性伤残补助金标准是()。

  • A、13个月的本人工资
  • B、11个月的本人工资
  • C、9个月的本人工资
  • D、7个月的本人工资

正确答案:C

更多相关问题