第1题：
第2题：
第3题：
《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为( )个月的本人工资。
A.16
B.14
C.12
D.10
第4题：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
第5题：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金如何计发？
第6题：
第7题：
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？
第8题：
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下( )待遇。
A．供养亲属抚恤金
B．按月取得伤残津贴
C．一次性伤残补助金
D．一次性工伤医疗补助金
E．伤残就业补助金
第9题：
参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是（）。
第10题：
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后，什么情况下应保留劳动关系（）