规章制度起草部门负责规章制度的发布、宣贯、培训、解释及实施工作。
第1题:
企业法律事务机构在企业规章制度制定工作中,可以承担的任务主要有( )。 A.作为企业规章制度的综合归15管理部门,统一管理企业规章制度 B.组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划,并组织实施 C.起草或参与起草、审核规章制度草案 D.对违反规章制度的行为进行纠正并处罚
第2题:
A.起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、培训、持续改进
B.起草、公开征求意见或会签、培训、审核、签发、发布、持续改进
C.起草、公开征求意见或会签、签发、审核、发布、培训、持续改进
D.起草、公开征求意见或会签、审核、签发、发布、持续改进、培训
第3题:
第4题:
第5题:
规章制度的全面清理工作由( )牵头组织实施。
A.制度管理部门
B.制度起草部门
C.制度维护部门
D.审计部门
第6题:
企业法律事务机构在企业规章制度制定中的主要任务包括( )。
A.统一归口管理企业规章制度
B.起草或参与起草规章制度
C.审核、修改和批准实施规章制度
D.组织规章制度的宣传、解释和定期清理汇编
第7题:
A.对决策层领导进行宣贯培训;
B.对中层领导进行宣贯培训;
C.对普通群众进行宣贯培训;
D.对一般工作人员进行宣贯培训;
第8题:
企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括( )。
A.组织制订规章制度的年度计划,并组织实施
B.起草或参与起草规章制度草案
C.审核规章制度
D.公布规章制度
第9题:
第10题:
下列关于劳动规章制度起草过程的表述,正确的是()。