秩序主管/专员/管理员的专业能力包括：客户、创新、学习、诚信、执行等五个方面。
第1题：
“指导、培训员工实施方案，运用秩序检查表，采用多种方式（陌生人测试、观察法、提问等）验证方案的有效性，分析存在的问题，及时改进。”是对秩序专员/管理员专业能力-风险控制方面的要求。
第2题：
园艺主管的核心能力包括（）、创新、学习、诚信、（）。
第3题：
秩序主管/专员/管理员的专业能力包括：（）等五个方面。
第4题：
顾客、创新、学习、诚信、执行是对工程主管什么方面能力的要求？（）
第5题：
园艺管理员的核心能力要求不包括（）
第6题：
工程主管任职核心能力要求共有顾客、创新、学习、执行四个方面。
第7题：
“在对客户和组织负责的基础上，对客户提出的要求和我方给与的承诺要以严谨、专业、规范的方式积极处理。”是秩序主管/专员/管理员核心能力-执行方面的要求。
第8题：
秩序主管/专员/管理员负责落实班前班后导训制度，要求在（）组织秩序专业组日工作例会，不少于（）分钟。
第9题：
“具备不断改进工作的紧迫感”是秩序主管/专员/管理员核心能力-学习方面的要求。
第10题：
秩序专员/管理员专业能力达标等级要求达到初级的有：（）。