企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

题目

企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

  • A、物质文化
  • B、制度文化
  • C、精神文化
  • D、行为文化
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

制度层是企业文化的核心和灵魂。()


参考答案×

第2题:

教学时间可以分为四个层次:______、______、______、______。


正确答案:
分配时间  教学时间  投入时间  学业学习时间

第3题:

企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

企业文化的结构层次中,()是企业文化的核心与灵魂。

  • A、物质层
  • B、制度层
  • C、精神层
  • D、人才层

正确答案:C

第5题:

学前儿童科学教育的目标按其纵向结构,一般可以分为四个层次,即学前儿童科学教育的总目标、()、单元目标和活动目标等四个层次。


正确答案:年龄阶段目标

第6题:

企业文化的核心是企业价值观,企业价值观构成了企业文化的()。

A、内涵

B、原点

C、基本框架

D、灵魂


参考答案:D

第7题:

银行公司信贷产品从营销角度可以细分为核心产品、基础产品、期望产品、潜在产品四个层次。(  )


答案:错
解析:
银行公司信贷产品从营销角度可以细分为核心产品、基础产品、期望产品、延伸产品、潜在产品五个层次。

第8题:

企业文化可以划分为不同的层次,深层文化是()

A.物质层次文化

B.制度层次文化

C.形象层次文化

D.精神层次文化


参考答案:D

第9题:

柏拉图认为个人的灵魂可以分为几个层次?()

  • A、6
  • B、5
  • C、4
  • D、3

正确答案:D

第10题:

学前儿童科学教育的目标按其纵向结构,一般可以分为四个层次,即()、()、()和()等四个层次。


正确答案:学前儿童科学教育的总目标;年龄阶段目标;单元目标;活动目标