基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。
第1题:
A.《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》
B.《专业技术人才队伍建设长期规划(2015-2020年)》
C.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2030年)》
D.《专业技术人才队伍建设规划(2010-2020年)》
第2题:
在基层非公组织中,高职称人员少、低职称人员多的情况也相当明显:中、初级专业技术人才在专业技术人才中占绝对主体。
第3题:
A.科技资源配置不合理
B.对专业技术人才激励不足
C.专业技术人才总量过少
D.创新环境仍需改善
E.专业技术人才基础性建设尚需提高
第4题:
下列哪项不属于专业技术人才队伍建设的基本原则()
第5题:
当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()
第8题:
A.高层次人才欠缺
B.体制机制障碍
C.基层和非公领域完善
D.公共服务体系不健全
第9题:
当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。
第10题:
为基层专业技术人才拓展职业发展空间,要根据基层()、工程等行业的实际情况,制定职称倾斜政策,评聘基层优秀拔尖专业技术人才担任高级专业技术职务,造就一批扎根基层的高素质的教师、医务工作者、工程技术人员、科技推广人员等高层次专业技术人才。