依据《女职工劳动保护特别规定》，依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）的哺乳时间A、15分钟B、30分钟C、1小时

题目

依据《女职工劳动保护特别规定》，依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）的哺乳时间

A、15分钟
B、30分钟
C、1小时

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位()告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信

答案：B

第2题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育难产的，增加产假( )天。

A、7

B、10

C、15

D、30

参考答案：C

第3题：

《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()

参考答案：对

第4题：

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。

参考答案：98
解析：根据《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，女职工生育享受98天产假。

第5题：

依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 158天产假,其中产前可以休假15天()

此题为判断题(对，错)。

答案：对

第6题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

A、口头

B、书面

C、电话

D、微信

参考答案：B

第7题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受( )天产假。

A、10

B、15

C、30

D、42

参考答案：B

第8题：

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受()天产假。

A、10

B、15

C、30

D、42

答案：B

第9题：

《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

参考答案：(1)、经期劳动保护(2)、预产期劳动保护
(3)、哺乳期劳动保护

第10题：

有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。

A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工，不适用《女职工劳动保护特别规定》

B.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的，增加产假15天

C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

参考答案：B,C

依据《女职工劳动保护特别规定》，依据《女职工劳动保护特别规定》，

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