在培训教学中，培训的环节包括：导入环节、（）、（）

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相似问题和答案

第1题：

培训过程的第一个环节是()。

A.培训教学设计

B.培训需求分析

C.培训信息收集

D.培训计划

参考答案：B

第2题：

教学环节的质量管理的重点内容是( )。

A、编制科学的教学实施计划

B、采用先进的科学设备

C、培训教学管理人员和培训师

D、培训资源的整合与利用

E、监控培训运行过程的各环节

标准答案：ACDE

第3题：

从企业的生产经营总体发展战略的要求出发,在全面客观的培训需求分析基础上,对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的环节,是()。

A.员工培训计划制订环节

B.员工培训需求分析环节

C.员工培训效果评价环节

D.员工培训实施环节

正确答案：A

第4题：

培训教学计划的基本内容包括（）。

A.教学形式
B.教学目标
C.教师配备情况
D.教学环节
E.教学时间安排

答案：A,B,D,E

解析：

培训教学计划的基本内容包括：教学形式、教学目标、教学环节、教学时间安排、课程设置。

第5题：

（　　）环节负责课程设计和教学设计。

A.培训需求分析
B.培训计划制定
C.培训活动组织实施
D.培训效果评估

答案：B

解析：

四大环节：培训需求分析，培训计划制定（课程设计和教学设计），培训活动组织实施，培训效果评估。

第6题：

从培训质量管理流程的观点来看,决定培训质量的关键环节为( )环节。

A、经费申请

B、培训计划的制订

C、课程开发

D、教学组织管理

E、培训师的选择

标准答案：BCDE

第7题：

设置培训课程的基本环节包括（）。

正确答案：ABCD

第8题：

在系统转换工作中,工作量最大的环节是( )。

A.数据整理

B.数据收集

C.数据导入

D.人员培训

正确答案：B

第9题：

培训教学计划的基本内容包括（）。

A:教学形式
B:教学目标
C:教师配备情况
D:教学环节
E:教学时间安排

答案：A,B,D,E

解析：

培训教学计划的基本内容包括：教学形式、教学目标、教学环节、教学时间安排、课程设置。

第10题：

企业在培训工作中，()是员工教学计划的核心。

A:教学目标
B:课程设置和组合方式
C:教学形式
D:教学环节

答案：B

解析：

课程设置和组合方式是员工教学计划的核心。

在培训教学中，培训的环节包括：导入环节、（）、（）

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