刘先生不幸遭遇工伤事故,但是单位推脱责任不帮其申请工伤认定。这种

题目

刘先生不幸遭遇工伤事故,但是单位推脱责任不帮其申请工伤认定。这种情形刘先生可以自己申请工伤认定?必须在什么时间内申请?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

我们公司位于东莞长安,单位一员工不幸遭遇工伤事故。经劳动能力鉴定为工伤七级,但是我们对结论有异议。这种情况应该怎么处理?单位可以帮忙申请复查吗?


正确答案: 东莞工伤职员对劳动能力鉴定结论有异议可在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向原医务鉴定单位咨询或向参保地劳动能力鉴定机构申请复查。单位可以帮忙申请复查。

第2题:

五月在东莞不幸遭遇工伤事故,工伤认定做完,现在想申请做劳动能力鉴定,请问需提交什么资料去呢?


正确答案: 在东莞申请劳动能力鉴定需转备好如下资料:《东莞市劳动能力鉴定申请表》、《东莞市劳动能力鉴定通知书》、工伤认定书、被鉴定人身份证、相关诊疗资料如诊治病历、近期4R伤情照片1张、其他资料等。需要说明一点的所有资料原件备查。

第3题:

刘先生不幸遭遇工伤事故,但一直拒绝进行工伤鉴定。这种情形能否继续享受工伤保险待遇?


正确答案: 不能,根据我国工伤保险条例规定,工伤职员拒不接受劳动能力鉴定的停止享受待遇。

第4题:

单位一职员,不幸遭遇工伤。现单位打算帮其申请工伤认定。不知申请时间有限制吗?如何申请?


正确答案: 用人单位必须在事故发生之日起30日内申请工伤认定。申请单位经办人备齐规定资料前往单位辖区社保局提出工伤认定申请即可。只要资料齐全,符合条件即可申请成功。

第5题:

刘先生不幸遭遇工伤事故,被鉴定为工伤九级,不知能获得多少赔偿?


正确答案: 上海九级工伤职员可以获得9个月的本人工资的赔偿以及12个月的上年度全市职工月平均工资的赔偿。但12个月的上年度全市职工月平均工资的赔偿需等待用人单位与劳动者解除劳动关系后获得。

第6题:

刘先生,长沙某公司职员,不幸遭遇工伤事故。已经过工伤认定与劳动能力鉴定。经鉴定为工伤十级,现已经获得由工伤保险基金赔偿部分,不知用人单位需要赔偿多少?赔偿标准是多少?


正确答案: 根据长沙工伤保险政策规定,劳动合同期满或职工提出解除劳动合同后,用人单位需支付6个月的本人工资一次性工伤医疗补助金和6个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

第7题:

单位一同事不幸遭遇工伤事故。现经过治疗伤情稳定,打算申请工伤鉴定,不知道该如何操作?具体需提供哪些资料?单位可以帮其申请工伤鉴定吗?


正确答案: 可以,用人单位只需备齐劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定及定点医疗机构诊治工伤的有关资料向区/县鉴定委员会提出工伤鉴定申请即可。

第8题:

我们公司位于长沙芙蓉区,单位一同事不幸遭遇工伤事故,已经经过工伤认定。现伤情比较稳定,打算申请劳动能力鉴定,需提供哪些资料?


正确答案: 长沙工伤职员申请劳动能力鉴定需提供如下资料:《长沙市职工劳动能力鉴定申请表》、工伤认定申请表、被鉴定人一寸免冠照片、被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明。

第9题:

单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下来?


正确答案: 根据上海工伤保险条例规定,用人单位应当在发生事故30日内申请工伤认定。一般情形下,社保机构会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

第10题:

刘先生,不幸遭遇工伤,他老婆打算帮其申请工伤认定,不知需提供哪些资料?如何申请?多久有结果?


正确答案: 工伤职员近亲属可以帮其申请工伤认定,只需备齐《工伤认定申请表》、受伤职员身份证、医疗诊断证明、劳动合同向社保局提出申请即可,一般60日内即可得出结论。

更多相关问题