()是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。

题目

()是指关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的团体或个人。

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第1题:

组织与( )之间应当有特定的关系文件,以便明确各自的职责。

A、关注组织的HSE绩效的个人或团体

B、顾客

C、受其绩效影响的个人或团体

D、承包方和(或)供应方


答案:D

第2题:

相关方是指关注组织的健康、安全与环境绩效或受其绩效影响的个人或团体()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

绩效的优劣受多种因素的影响,其中()是员工的主观性影响因素。

A、激励、环境

B、激励、能力

C、个性、环境

D、技能、环境


参考答案:B

第4题:

依据GB/T24001-2016标准,关于“相关方”,下列描述正确的是()。

  • A、相关方指能够影响决策或活动的个人或组织
  • B、相关方指任何个人或团体
  • C、相关方指受决策或活动影响的个人或组织
  • D、相关方指感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织

正确答案:A,C,D

第5题:

(  )是指对其绩效有潜在影响的外部力量。

A:职能
B:管理
C:领导
D:环境

答案:D
解析:

第6题:

组织环境是指所有()组织运行和组织绩效的因素或力量。

A.直接影响

B.潜在影响

C.间接影响

D.深刻影响


参考答案:B

第7题:

员工工作绩效的多维性是指()。

A:绩效优劣受多种客观、主观因素影响
B:随着时间推移,工作绩效会发生变化
C:员工绩效考评从多方面进行
D:在不同的环境下,员工绩效会有差异

答案:C
解析:
员工工作绩效的多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的,必须从多维度或多方面分析考察员工的工作绩效。

第8题:

组织环境是指所有潜在影响组织运行和组织绩效的因素或力量。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

相关方是指关注组织的()或受其环境绩效影响的个人或团队。

  • A、环境方针
  • B、环境因素
  • C、环境绩效
  • D、环境污染

正确答案:C

第10题:

相关方是指关注组织的健康、安全与环境绩效或受其()的个人或团体。


正确答案:绩效影响

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