简述绩效反馈的概念
第1题：
第2题：
简述绩效考评效标的概念和种类
第3题：
以下对绩效反馈的理解中，正确的是( )。
A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
B.绩效反馈没有什么积极意义
C.绩效反馈有助于提升员工绩效
D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议
第4题：
简述绩效目标的概念
第5题：
简述关键绩效指标法的概念。
第6题：
绩效反馈的内涵包括（）
A绩效反馈的目的
B绩效反馈的内容
C绩效反馈的方式
D绩效反馈的时间
E绩效反馈的地点
第7题：
简述卓越绩效模式的概念。
第8题：
能够通过多种渠道向考核人员提供绩效信息反馈，从而提高员工对绩效反馈信息的认同程度的是（ ）。
A．自我反馈
B．360度绩效反馈
C．绩效反馈面谈
D．绩效监控
第9题：
在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是（）
第10题：
从管理者在反馈过程中的角色看，绩效反馈可分为（）。