对于重点供应商应投入()的时间和精力进行管理和改进。

题目

对于重点供应商应投入()的时间和精力进行管理和改进。

  • A、20%
  • B、100%
  • C、80%
  • D、60%
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第1题:

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

A.平行团队

B.交叉团队

C.流程团队

D.项目团队


正确答案:A
A【解析】在设计平行团队的工资制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队工资过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性工资形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第2题:

在设计( )的薪酬制度结构时,企业应该确保成员将小部分时间和精力投入到团队中去,大部分时间和精力投入到各自的常规工作中去。

A.平行团队
B.交叉团队
C.流程团队
D.项目团队

答案:A
解析:
本题考查的是平行团队的相关知识。

第3题:

随行就市的采购模式不需要企业投入额外的精力管理供应商。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

对于重点供应商应投入()的时间和精力进行管理和改进。

  • A、20%
  • B、100%
  • C、80%
  • D、60%

正确答案:C

第5题:

确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。

A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队

答案:A
解析:
设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第6题:

()的工作方式是:确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到各自的常规工作去。

A:平行团队
B:交叉团队
C:流程团队
D:项目团队

答案:A
解析:
平行团队是指团队与正式结构间的关系是并存的,通常是暂时性的团队,团队成员定期开会,一起解决在工作中所出现的问题。平行团队完全不同于公司的常规工作结构。其成员经常来自不同的单位或岗位,且具互补性的技能,也可能是由工作性质相似或执行类似功能的个人所组成,以共同解决某一特定问题,或完成某一特定任务。他们做标准结构不常做的工作,用来对特殊问题提出解决方案。他们经常没有职权。团队成员分别隶属于原来的工作单位以及平行单位,可能同时有两个直属上司,包括团队领导者与直属主管,因此,平行团队最大的缺点就是指挥不统一所造成工作任务相冲突的问题。在设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

第7题:

企业进行供应商筛选的主要目的是()。

A:确定质量是否合适
B:加强交货期管理
C:改善售后服务
D:节约供应商评估的时间和精力

答案:D
解析:
本题考查供应商筛选的目的。供应商筛选的目的是快速确定供应商是否值得被全面评价,将被评价的供应商数量降低到便于管理的数量,以免在根本不可能被选中的供应商身上浪费时间。

第8题:

()它要求企业必须把有限的资源和精力投入到最紧要的环节,投入到物流效率最低的瓶颈环节上去,强调决策沟通与团体协作,体现了“抓住重点,以点带面“的管理思想。

A、TOC

B、JIT

C、ERP

D、MRP


参考答案:A

第9题:

公司投入记录包括公司与客户进行联系的时间、地点、方式、费用开支记载,提供产品和服务的记录,为争取和保持客户所付出的()。

  • A、成本费用
  • B、时间精力
  • C、时间费用
  • D、成本精力

正确答案:A

第10题:

时间管理中的80/20定律就是对紧急事务、日常事务要力争花20%的精力或时间来完成,而对于重要事务则应该用80%的精力和时间来应对。


正确答案:正确

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