努力管理策略是指()自己的有限精力,从而取得最优的效果。一个人的精力是有限的,不可能一直保持旺盛的精力,过分使用努力会出现疲劳而使学习效率低下。对个人努力的管理要分清事情的轻重缓急,要把有限的精力优先运用到重要的事情上。
第1题:
第2题:
A. 目标明确
B. 控制关键点
C. 及时性
D. 灵活性
第3题:
ABC时间管理法中,需集中精力,最优先完成的目标是
A.A类目标
B.B类目标
C.C类目标
D.D类目标
E.E类目标
第4题:
努力管理策略是指()自己的有限精力,从而取得最优的效果。一个人的精力是有限的,不可能一直保持旺盛的精力,过分使用努力会出现疲劳而使学习效率低下。对个人努力的管理要分清事情的轻重缓急,要把有限的精力优先运用到重要的事情上。
第5题:
二八法则强调关注重要的少数,安排时间和精力,提高时间使用效率。
第6题:
A、重要紧急
B、重要不紧急
C、紧急不重要
D、不紧急不重要
第7题:
第8题:
A、梳理明确目标
B、制订行动计划
C、分清轻重缓急
D、合理安排时间
第9题:
工作中要精力集中,不准(),(),不准打盹或看(),不做与本职工作无关的事情。
第10题:
我们要把有限的时间和精力放在有价值和擅长的地方,这样才能有所作为。