努力管理策略是指()自己的有限精力,从而取得最优的效果。一个人的精力是有限的,不可能一直保持旺盛的精力,过分使用努力会出现疲劳而使学习效率低下。对个人努力的管理要分清事情的轻重缓急,要把有限的精力优先运用到重要的事情上。A、集中安排B、合理安排C、按计划安排D、按目标安排

题目

努力管理策略是指()自己的有限精力,从而取得最优的效果。一个人的精力是有限的,不可能一直保持旺盛的精力,过分使用努力会出现疲劳而使学习效率低下。对个人努力的管理要分清事情的轻重缓急,要把有限的精力优先运用到重要的事情上。

  • A、集中安排
  • B、合理安排
  • C、按计划安排
  • D、按目标安排
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

工作时要集中精力操作,不准在岗位上()、()、(),不准()、(),不准做与工作无关的事情。


参考答案:干私活、打闹、睡觉,不准脱岗、串岗

第2题:

管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的,因此,有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制的( )原则

A. 目标明确

B. 控制关键点

C. 及时性

D. 灵活性


参考答案:B

第3题:

ABC时间管理法中,需集中精力,最优先完成的目标是

A.A类目标

B.B类目标

C.C类目标

D.D类目标

E.E类目标


正确答案:A

第4题:

努力管理策略是指()自己的有限精力,从而取得最优的效果。一个人的精力是有限的,不可能一直保持旺盛的精力,过分使用努力会出现疲劳而使学习效率低下。对个人努力的管理要分清事情的轻重缓急,要把有限的精力优先运用到重要的事情上。

  • A、集中安排
  • B、合理安排
  • C、按计划安排
  • D、按目标安排

正确答案:B

第5题:

二八法则强调关注重要的少数,安排时间和精力,提高时间使用效率。


正确答案:正确

第6题:

运用时间“四象限”法的关键是区分事件的重要性与紧急性,根据轻重缓急,把精力主要放在()的事务处理上,合理安排时间,争取工作效率的提升。

A、重要紧急

B、重要不紧急

C、紧急不重要

D、不紧急不重要


参考答案:B

第7题:

在工作上,理财师应当集中时间精力去完成重要艰巨的工作,即把100%的时间放在最重要的事情上。(  )


答案:错
解析:
在工作上,理财师应当集中时间精力去完成重要艰巨的工作,即把80%的时间放在20%最重要的事情上。?

第8题:

时间管理的步骤有( )。

A、梳理明确目标

B、制订行动计划

C、分清轻重缓急

D、合理安排时间


参考答案:ABCD

第9题:

工作中要精力集中,不准(),(),不准打盹或看(),不做与本职工作无关的事情。


正确答案:开玩笑;打闹;书报

第10题:

我们要把有限的时间和精力放在有价值和擅长的地方,这样才能有所作为。


正确答案:正确

更多相关问题