某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同，按照劳动合同法的规定，王先生的试用期不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6

题目

某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同，按照劳动合同法的规定，王先生的试用期不得超过（）个月。

A、1
B、2
C、3
D、6

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第1题：

按照劳动合同的期限，我国《劳动合同法》中规定了几种合同()

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、永久性合同

D、以完成一定工作为期限的劳动合同

参考答案：ABD

第2题：

某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。

A.2
B.3
C.4
D.5

答案：A

解析：

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月

第3题：

某饭店在录用新员工后与其签订为期两年的劳动合同,符合《劳动合同法》的试用期限应该是()。

A、2个月

B、3个月

C、4个月

D、5个月

正确答案:A

第4题：

王某与某施工企业签订了书面的劳动合同，该劳动合同期限为两年。根据《劳动合同法》的规定，王某的试用期最长不得超过（）个月。

A：1
B：2
C：3
D：6

答案：B

解析：

第5题：

某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过()个月。

A.2
B.3
C.4
D.5

答案：A

解析：

第6题：

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（）。

A．2个月

B．3个月

C．4个月

D．6个月

正确答案：D
《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
【命题点拨】本题是对劳动者试用期时间的考查。

第7题：

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A:2个月
B:3个月
C:4个月
D:6个月

答案：D

解析：

考点：劳动合同约定。

第8题：

依据劳动合同法的规定，下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()

A、有固定期限的劳动合同

B、无固定期限的劳动合同

C、以完成一定工作为期限的劳动合同

D、非全日制用工劳动合同

参考答案：D

第9题：

根据劳动合同法律制度的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（　）

答案：对

解析：

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。

第10题：

施工员张某与某建筑公司签订了一份为期5 年的劳动合同，并约定了试用期6 个月，该公司施工员最低档工资为7500 元，与张某约定的工资为8000 元，当地最低标准为5500 元。依据《劳动合同法》的规定，张某在试用期的工资不得低于（）元。

A.6400
B.5500
C.7500
D.6000

答案：D

解析：

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

某施工单位与王先生签订了为期两年的劳动合同，按照劳动合同法的规定

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