对代维公司的年度考核要求：年度基础管理包括（）、（）、（）、（）等方面
第1题：
年度代维基础管理现场检查中代维单位资质具体考核内容包括（）等方面需满足要求。
第2题：
代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面，前者结果主要决定代维公司下一年度的（），后者结果主要与（）相挂钩。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。
第5题：
在月度/半年度汇总报表的基础上，emos系统还可按照代维小组、代维公司和代维业务分别自动生成（）和（）报表。
第6题：
年度代维基础管理现场检查中人员管理具体考核内容包括（）、人员素质等方面满足代维生产要求，人员流失率满足代维资质年审考核要求。
第7题：
考核周期为月度、年度考核，月度考核占年度总代维费用的90%，即每月度考核占年度总代维费用的10%，由各市分公司执行；年度考核占年度总代维费用的10%，由省公司执行。
第8题：
代维考核采取（）考核和年度考核相结合的方式
第9题：
对代维公司的管理按照全生命周期管理方式开展，包括那些
第10题：
对代维公司的考核分为（）和年度考核。