员工因工伤停工留薪期一般不超过()个月。伤情严重或情况特殊,经市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长时间不得超过()个月。
第1题:
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过( )个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
第2题:
A.3
B.6
C.12
D.24
第3题:
根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。()
第4题:
第5题:
第6题:
A.12,6
B.12,12
C.18,12
D.18,18
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
《工伤保险条例》中规定,停工留薪期一般不超过( )个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
A.6
B.9
C.10
D.12
第9题:
第10题: