劳动法是指调整（）的法律规范的总称。
第1题：
经济法是指调整劳动关系(包括直接劳动关系和间接劳动关系)的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A、控制
B、监控
C、调节
D、调整
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是（）。
第5题：
劳动法是调整关于劳务关系以及由劳务关系产生的其他关系的法律规范的总称。（ ）
第6题：
A、劳动法
B、税收法
C、价格法
D、合同法
第7题：
我国狭义上的《劳动法》指的是()
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
第8题：
在我国社会主义法律体系中，社会保障法是指（ ）。
A.调整行政关系的法律规范的总称
B.调整关于社会保障和社会福利关系的法律规范的总称
C.调整婚姻家庭包括人身关系和由此产生的财产关系的法律规范的总称
D.调整保护人类生存环境和自然资源，防治污染和其他公害方面关系的法律规范的总称
第9题：
（）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
第10题：
广义的合同法是指调整（）关系的法律规范的总称。