建立沟通和申诉的管道，才能从根本上消除劳资纠纷。

此题为判断题(对，错)。

为了保证考评的公正公平性,企业人力资源部门应当确立_______。

A.公司员工间沟通系统和公司员工申诉系统

B.公司员工绩效评审系统和公司员工间沟通系统

C.公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统

D.公司员工间沟通系统、公司员工绩效评审系统和公司员工申诉系统

当危险和有害因素存在困难时，尽可能从根本上消除危险和有害因素。（ ）

A.建立专门的通讯渠道

B.消除各个部门存在的信息孤岛情况

C.在组织的内部和外部建立适当的沟通机制，对两化融合管理体系的有效性进行沟通

D.建立适当的协调机制，对两化融合管理体系的建立、实施、保持、和改进进行协调

（）是预防职业病的重要途经，从根本上改善劳动条件，控制和消除某些职业性毒害。

A.建立劳动卫生职业病防治网

B.技术革新、工艺改造

C.建立空气中毒物浓度测定制度

D.建立工作前体检，定期体检制度

此题为判断题(对，错)。