（），是指内部审计人员通过分析和比较信息之间的关系或计算相关的比率，以确定审计重点、获取审计证据和支持审计结论的一种审计方法。
第1题：
A注册会计师通过了解被审计单位，正在考虑利用内部审计人员的工作，在评价内部审计人员的专业胜任能力时，以下考虑不恰当的是（ ）。
A．内部审计人员是否属于相关职业团体的会员
B．内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务
C．被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策
D．内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
第2题：
第3题：
<2>、下列有关内部审计和注册会计师审计关系的说法中不正确的是（ ）。
A.为支持所得出的结论，内部审计和注册会计师审计中的审计人员都需要获取充分、适当的审计证据，但内部审计不会采用函证和分析程序
B.注册会计师对发表的审计意见独立承担责任，这种责任并不因利用内部审计人员的工作而减轻
C.在对内部审计机构和人员保持独立性和客观性，及其工作评价后，注册会计师可能信赖内部审计工作
D.内部审计人员可以通过相关内部审计报告向注册会计师提供建议，并允许其接触相关内部审计报告
【正确答案】：A
【答案解析】：选项A，内部审计也可以采用函证和分析程序等审计方法。
第4题：
比较分析法是通过（）对两个或多个相关信息进行对比获取创业关键信息的。
第5题：
第6题：
符合性测试是指()。
A、了解内部控制是怎样设计的和是否得到执行
B、对内部控制设计合理性和运行有效性的测试
C、对相关内部控制下产生的会计信息进行测试
D、对被审计单位重要的比率或趋势进行分析
第7题：
第8题：
审计人员通过研究不同财务数据之间以及财务数据与非财务数据之间的内在关系，对财务信息作出评价的方法是（ ）。 A．分析 B．重新计算 C．外部调查 D．检查
第9题：
第10题：
《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通，保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是（）