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《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》（淮矿发[20

题目

《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》（淮矿发[2007]9号）规定，新进入《办法》适用范围的矿处级领导人员，均须于任职后（）内作出初始报告。

  • A、1个月
  • B、15日
  • C、10日
  • D、20日
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第1题：

《关于印发淮北矿业中层管理人员队伍建设与管理办法的通知》规定,拟提职人员在党委常委会议讨论决定后、下发任职通知前,按《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》(淮矿发〔2012〕15号)规定进行任前公示。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第2题：

《淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法淮北矿业集团公司征迁复垦工作管理办法》(淮矿征迁[2015]121号文)规定,方案审批阶段,在提前通知情况下,未能及时参加()的部室不得对参加处室议定的结果提出异议

A、勘察现场

B、审议资金补偿方案

C、不得

D、可以


答案：AB

第3题：

为了庆祝淮北矿区开发建设60周年,追寻淮北矿业人的光辉足迹,全面宣传淮北矿区建设发展的辉煌成就,展示淮北矿区和谐发展的时代风采,反映广大职工真实的创业历程和情感世界,提升集团公司的影响力和吸引力,公司工会举办( )征文活动。

A、淮矿辉煌历程

B、美好新时代

C、时代风采录

D、昨天·今天·明天


参考答案：D

第4题：

根据《淮北矿业集团党委巡察工作办法》规定,淮北矿业集团党委成立巡察工作领导小组,向( )负责并报告工作。

A、淮北矿业集团党委

B、淮北矿业纪委

C、省国资党委

D、淮北矿业上级有关部门


标准答案：A

第5题：

《淮北矿业集团公司存量土地经营管理规定》(淮矿资环[2017]244号文)规定,土地租赁协议期限原则上为()年,最多不超过()年。

A、1、3

B、1、2

C、半、1

D、2、5


答案：A

第6题：

《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(淮矿人才〔2014〕19号)对职称评审材料,审核人把关不严,造成较坏影响的,视情节轻重给予( )处分。

A、警告或严重警告

B、行政记过或行政记大过

C、降职

D、撤职


标准答案：B

第7题：

根据《淮北矿业集团公司征迁复垦管理办法》(淮矿征环〔2015〕121号),征迁复垦费用由各矿成本列支,资金由公司统一管理使用。()

此题为判断题(对，错)。


答案：对

第8题：

集团有限公司领导人员个人重大事项报告制度实施办法中第四条：领导人员个人重大事项实行“()”制度。

A、一事一报告

B、两事一报告

C、全报告

D、分阶段报告


参考答案：A

第9题：

淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定,副处级及以上领导人员违反规定收到的礼金、礼品应交到集团公司纪委。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第10题：

《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。

A、业务部室

B、矿(厂、公司)

C、科区

D、班组


标准答案：ABCD

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