企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时

题目

企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。

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第1题:

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化变革


参考答案:D

第2题:

()是指企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:D

第3题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:C

第4题:

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质的不断增长的过程

A、企业文化管理

B、企业文化积累

C、企业文化发展

D、企业文化延伸


参考答案:B

第5题:

企业文化传播是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第6题:

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:A

第7题:

企业文化传播是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第8题:

()企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:B

第9题:

()是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质(要素)的构成方式及其稳定特征

A、企业文化现象

B、企业文化管理

C、企业文化模式

D、文化制度


参考答案:C

第10题:

()是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化,通过相互接触,交流而相互吸收、渗透,融为一体的过程。

A、企业文化选择

B、企业文化创新

C、企业文化整合

D、企业文化传播


参考答案:C

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