【判断】根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性

第1题：

第2题：

某用人单位发生急性职业病危害事前时，未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。

第3题：

第4题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。

第5题：

发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取什么措施？

第6题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急保密措施，控制事故的发展，将不良影响降到最低。

第7题：

发生或者可能发生急性职业病危害事件时，（）部门应当组织做好医疗救治工作。

第8题：

第9题：

《中华人民共和国职业病防治法》规定，发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当采取哪些行动（）

• A、立即采取应急救援 
• B、立即采取控制措施 
• C、继续生产作业 
• D、及时报告所在地卫生行政部门和有关部门

第10题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以终止与其订立的劳动合同。