根据《国家电网公司员工奖惩规定》,同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按()处理。
第1题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予记过处分。
第2题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为经批评教育仍不改的,依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》给予警告处分?()
第3题:
员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的,移交()处理。
第4题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩遵循“()”的原则。
第5题:
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交()审核。
第6题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,直接责任人是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负主要责任的人员。
第7题:
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最轻处分标准执行。
第8题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是()。
第9题:
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定,违规违纪人员有下列情形之一的,应从重惩处:();其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。
第10题:
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,员工()等行为属于违反廉洁从业规定。