根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。
第1题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）
第2题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“记大过”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）
第3题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）
第4题：
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。
第5题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列不属于违法廉洁从业规定的是（）。
第6题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
第7题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，受到表彰的员工，可给予一定的物质奖励。公司表彰的荣誉称号对应的物质奖励标准根据社会经济发展情况适时进行调整。目前，获得国家电网公司技术能手荣誉称号、国家电网公司先进工作者、国家电网公司青年五四奖章的，一次性奖励为多少？（）
第8题：
根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，发生供电服务过错，惩处可采取（）。
第9题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
第10题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。