根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，纪律处分中警告的处分期是（）个月，记过的处分期是（）个月，记大过的处分期是（）个月。
第1题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
第2题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“记大过”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）
第3题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）
第4题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
第5题：
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
第6题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，被警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、撤职处分后一年内，受惩处人可以享有哪项权利（）。
第7题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，下列不属于违法廉洁从业规定的是（）。
第8题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对员工的惩处方式中以下哪种不属于组织处理？（）
第9题：
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。
第10题：
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。