()负责制定背景调查工作的政策标准,对背景调查工作进行指导检查,

题目

()负责制定背景调查工作的政策标准,对背景调查工作进行指导检查,并对有关民航从业人员的背景调查材料进行审核。

  • A、机场派出所
  • B、中国民用航空局公安局
  • C、民航地区管理局
  • D、公司保卫部
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第1题:

培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查()。

A.结合调查情况对工作进行监督、检查

B.对教学组织及教学工作进行分析评价

C.对相关工作提出指导性意见

D.根据指导意见调整工作方案

E.定期进行再检查


参考答案:A,B,C,D,E

第2题:

为规范民用航空背景调查工作,保障民用航空空防安全,根据《中华人民共和国民用航空安全保卫条例》、《国家民用航空安全保卫规划》制定了民用航空背景调查规定。


正确答案:正确

第3题:

申办单位应当对申办员工开展背景调查工作。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

引领人背景调查按照民用航空安全保卫工作人员背景调查要求进行,背景调查资料经机场公安局审核通过方可办理


正确答案:正确

第5题:

负责对申办人员进行背景调查,建立申办人员背景调查资料档案,()发生变动应及时调整

  • A、民航单位
  • B、申办单位
  • C、证件查验单位
  • D、控制区安全管理部门

正确答案:B

第6题:

关于工作分析实施的说法,正确的是( )。

A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

答案:D
解析:
进行工作分析需要先确定工作分析的目标。选项A错误。进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法。选项B错误。在工作分析信息收集完成后,工作分析人员首先需要对工作分析信息进行初步核对、辨别真伪,之后对信息进行归类,甄选出与工作分析密切相关的信息。选项C错误。

第7题:

背景调查单位要严把进人录用关,在招录新员工时要通过面调、函调、体检等方式,作好新进人员的背景调查工作。()


正确答案:正确

第8题:

核查候选人的背景,特别要考虑公司不能接受的行为或活动,具体包括()。

A、对频繁更换工作和职业背景相差很大的候选人要仔细核查

B、雇佣政策要包括对犯罪记录的调查

C、候选人的工作经验

D、候选人的家庭背景


答案:AB

第9题:

申报单位应当按照公安局关于背景调查规定的要求,对申办员工开展背景调查工作。


正确答案:错误

第10题:

背景调查单位依照本规定进行背景调查工作,保证背景调查资料的真实性;审核单位负责背景调查资料的完整性。()


正确答案:正确

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