出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。

题目

出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。

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第1题:

网络预约出租汽车驾驶员与出租汽车经营者解除劳动合同或者协议的,通过出租汽车经营者向发证机关所在地出租汽车行政主管部门报备完成()。

  • A、撤销
  • B、吊销
  • C、注销
  • D、注册

正确答案:C

第2题:

出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同或者经营合同,依法经营、维护自身合法权益的法律行为。


正确答案:正确

第3题:

因巡游车经营的特殊性,巡游车经营者可以不与驾驶员签订劳动合同或经营合同。


正确答案:错误

第4题:

申请从业资格注册或者延续注册的巡游出租汽车驾驶员,应当持下列哪些材料到发证机关所在地的出租汽车行政主管部门申请注册?()

  • A、填写好的《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表》
  • B、从业资格证
  • C、与出租汽车经营者签订的劳动合同或者经营合同
  • D、身份证明

正确答案:A,B,C

第5题:

出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。

  • A、平等自愿
  • B、协商一致
  • C、诚实守信
  • D、合法、公平

正确答案:A,B,C,D

第6题:

出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循()原则。


正确答案:诚实守信;平等自愿;合法、公平;协商一致

第7题:

出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协议或者经营合同的,应当重新申请注册。


正确答案:错误

第8题:

出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。


正确答案:错误

第9题:

申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员,应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表>,持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同,到()申请注册。


正确答案:发证机关所在地的市县级道路运输管理机构

第10题:

出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的,应当按照权责对等、风险共担的原则,与驾驶员签订()

  • A、经营合同
  • B、承包合同
  • C、集体合同
  • D、劳动合同

正确答案:A

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