企业劳动关系预警的主要相关主体包括()

题目

企业劳动关系预警的主要相关主体包括()

  • A、企业决策层
  • B、中层管理部门
  • C、基层管理部门
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企业()。

  • A、普通劳动者
  • B、管理人员
  • C、劳动关系
  • D、工会

正确答案:C

第2题:

企业劳动关系预警执行主体是()

  • A、企业经营决策部门
  • B、企业人力资源管理部门
  • C、企业劳动争议调解委员会
  • D、企业工会组织

正确答案:B

第3题:

企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()。

  • A、人力资源管理部
  • B、业务部门
  • C、企业工会
  • D、劳动争议调解委员会

正确答案:A,B,C,D

第4题:

企业劳动关系预警系统主要包括()

  • A、确定日常管理主体和管理制度
  • B、设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系
  • C、明确企业劳动关系预警内容及主要程序
  • D、预防和处理各类突发事件

正确答案:A,B,C

第5题:

企业劳动关系预警系统主要相关主体包括()

  • A、企业决策层
  • B、企业人力资源部门
  • C、中层管理部门
  • D、基层管理部门

正确答案:A,C,D

第6题:

下面叙述中有关劳动关系主体的描述中正确的是()。

  • A、劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺
  • B、狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织
  • C、广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,还包括政府
  • D、狭义的劳动关系主体只包括员工
  • E、以上都不对

正确答案:A,B,C

第7题:

人力资源管理部门在企业劳动关系预警中的功能主要体现在()。

  • A、在企业经营决策层的支持下制定各项内部规章制度
  • B、公平使用人力资源管理措施
  • C、负责企业劳动关系预警的日常管理工作
  • D、企业劳动关系预警中的常见问题进行分析和研究
  • E、协调企业劳动关系相关主体做好劳动关系预警工作

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

企业劳动关系预警主要相关主体包括()。

  • A、企业决策层
  • B、中层管理部门
  • C、基层管理部门
  • D、企业劳动争议调解委员会

正确答案:A,B,C

第9题:

下列可以作为劳动关系预警执行主体是()。

  • A、企业经营决策部门
  • B、企业人力资源管理部门
  • C、企业劳动争议调解委员会
  • D、企业工会组织

正确答案:B

第10题:

企业内部与企业劳动关系预警相关的部门机构或组织有()。

  • A、人力资源管理部
  • B、业务部门
  • C、企业工会
  • D、劳动争议调解委员会
  • E、行政部门

正确答案:A,B,C,E

更多相关问题